Fråga: Hur kortar jag arbetstiden med barn under åtta år? Svar: Det är 14 § i föräldraledighetslagen som reglerar förkortad arbetstid med barn under åtta år. När man ansöker om föräldraledighet på deltid ska man utgå ifrån sitt grundschema för att se när man vill jobba mindre.

Om den normala arbetstiden är 40 timmar i veckan har arbetstagaren rätt att gå ned till 30 timmar i veckan. En arbetstagare som redan arbetar deltid enligt sitt anställningsavtal har endast rätt till ledighet på den tid som överstiger 75 procent av en heltid.

Attendo bröt mot lagen när 22 anställda inom hemvården tvingades gå ner i tid. Det hävdar Kommunal. Det finns alltså ingen rättighet till att gå ner i arbetstid. Prata med din närmaste chef.

Ga ner i arbetstid kommunal

Du bör anmäla till arbetsgivaren senast två månader i förväg om att du vill förkorta din arbetstid. Prata med din chef och skriv även en ansökan, så att det blir tydligt vad ni kommer överens om. Ange hur lång ledighet du vill ha och på hur många procent av din arbetstid. 2017-07-20 Vilket har stor betydelse den enskildas inkomst när hen inte behöver gå ner i arbetstid eller ta tjänstledigt och få avdrag på lönen för att kunna vara hemma när barnens skola har stängt.

Men skaffa dig först koll på vad som gäller om du vill maxa dina bästa år.

Anställda tvingas gå ner i arbetstid Icke vinstdrivande Bräcke diakoni sänker arbetstiden för 28 anställda på daglig verksamhet i Lerum. – Man säger sig bry sig så mycket om mänskligheten men det känns som att man i samma andetag utesluter den egna personalen, säger en av de anställda.

Du ska bland annat ha dygnsvila och veckovila. Den totala arbetstiden får enligt EU:s minimikrav inte överstiga 48 timmar per vecka under en fyramånadersperiod.

Jag har hört att man då inte har rätt till det. Men det är ju egentligen diskriminerande att fullt friska får gå ner hela 25 procent i arbetstid när de får barn, medan detta inte är fallet för dem som redan är sjuka på halvtid och som dessutom kanske många gånger ännu mer behöver få gå ner i arbetstid på grund av barn.

Mitt barn ska gå ner till 15 timmar per vecka på förskolan. Får jag När jobb och fritid går ihop: Anteckna i en bok hur mycket av din fritid du lägger ned på jobb då du egentligen skulle vara ledig.

Om du går ner i arbetstid för att familjen ska få ihop vardagen medan din partner fortsätter att jobba heltid kan hen kompensera dig för att du får lägre pension. Din partner kan till exempel föra över pensionsrätter till dig, eller föra över en del av sin lön till dig som du kan sätta i ett eget pensionssparande. I max tre år ska man, som 62-årig kyrkoanställd kunna gå ner till 80 procents arbetstid, fast med 90 procents lön, och heller inte behöva förlora på lägre avtalspension. Men det här rör sig inte om ett kollektivavtal, påpekar Anne-Maria Carslgård, utan det är en överenskommelse mellan parterna om formerna för en nedtrappning av 3.
Bluetooth telefon i bilen

förslag kommer om någon gemensam aktion i en kommunal angelägenhet. kommunal kontroll och var dessutom utsatt för konkurrens från de allt talrikare friskolorna . Hälso - och arbetsmiljörapporter beskrev arbetsbelastning och arbetstider med regelstyrning uppifrån och ner , hade att snabbt förändras till en modern Trivselrektorer och låt - gå - rektorer Hur skulle rektorn 36 Rektorn och Vill du veta vad det kostar att parkera? Se vår prislista! Gå till prislistan.

Vi i Kommunal är anställda i en mängd olika branscher och har olika yrken och arbetsgivare. Ändå finns det en hel del som förenar.
Basala ganglier funktion

Deltid Många väljer att gå ner i arbetstid när man får barn, men ofta leder Kommunal släppte förra året sin rapport Deltid som otrygghet och

Men det här rör sig inte om ett kollektivavtal, påpekar Anne-Maria Carslgård, utan det är en överenskommelse mellan parterna om formerna för en nedtrappning av 3. Att gå ner i arbetstid ger dig tid nu.

Adel präster borgare bönder medeltiden

8 frågor och svar om rätt till heltid (PDF) - Kommunal. Men om kortare arbetstid och delat arbete var lösningen för. arbetslösheten, borde inte Det är inte enskilda kommunalare som ska behöva betala genom att gå ner i lön för att. arbetet är

Den 26 maj i år publicerade Sundsvalls Tidning en artikel om krav på att personalen inom omsorgen skulle gå med på att gå ner i arbetstid för att spara pengar åt kommunen. De som hade 100% skulle gå ner till 80-90%, annars kunde de förflyttas från sin arbetsplats till ett resursteam och därifrån flyttas runt på olika arbetsplatser vid behov (läs artikeln i ST här ). Att gå ner i arbetstid och därmed frigöra mer tid för träning och motion skulle göra underverk för min hälsa och förhoppningsvis även få bort den smärta i rygg och nacke som jag ådrog mig under min senaste föräldraledighet pga alla lyft. Gå ner i arbetstid. Tredje varianten handlar om att gå ner i arbetstid.

Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. Kommunals arbetstidspolitik. Arbetstider, anställningsformer och bemanning går hand i hand. Det handlar

maximalt 50 procent. Om du får delpension innebär det att du går ner . i arbetstid och får en utbetalning från oss. Som mest kan du gå ner i arbetstid med 50 procent.

Så här; semesterlagen talar egentligen inte om antal dagar utan rätten till 5v ledighet. Alla har alltså rätt till 5v.